Granice organizacyjne : symboliczno-interpretatywne studium porównawcze organizacji publicznych i prywatnych

Książka

W koszyku

oceń

Granice organizacyjne : symboliczno-interpretatywne studium porównawcze organizacji publicznych i prywatnych / Dorota Jendza. - Wydanie I. - Warszawa : PWN, 2025. - 335, [1] strona : ilustracje ; 24 cm.

Autor

Jendza Dorota Autor

Forma i typ

Książki Publikacje fachowe Publikacje naukowe

Odbiorca

Menedżerowie

Temat

Kultura organizacyjna Narracja Organizacje Sprawczość (psychologia) Świadomość społeczna Wspólnotowość (psychologia) Polska

Gatunek

Monografia

Dziedzina i ujęcie

Socjologia i społeczeństwo Zarządzanie i marketing

Granice organizacyjne. Symboliczno-interpretatywne studium porównawcze organizacji publicznych i prywatnych – wyjątkowa książka o granicach w organizacjach. Granice, choć często niewidoczne, mają kluczowe znaczenie dla funkcjonowania organizacji. Określają strefy wpływu, porządkują zadania i wspierają koordynację działań. W książce Doroty Jendzy granice organizacyjne są analizowane przez pryzmat doświadczeń członków organizacji publicznych i prywatnych, ukazując ich rolę w kształtowaniu sprawczości i wspólnotowości. To pierwsza na rynku publikacja, która kompleksowo bada granice organizacyjne w kontekście codziennych praktyk zawodowych. Autorka porusza fundamentalne pytania: - Jakie granice organizacyjne dostrzegają pracownicy? Co wpływa na ich kształtowanie? Jak różnią się granice w sektorze publicznym i prywatnym? Książka ukazuje granice jako narzędzie zarządzania oraz wyznacznik kierunków zmian organizacyjnych. Podkreśla znaczenie sprawczości i wspólnotowości, które wpływają na kulturę organizacyjną, motywację i efektywność pracowników. Dla kogo? : badaczy i badaczek eksplorujących tematykę organizacji, osób zainteresowanych kulturą organizacyjną i zarządzaniem, menedżerów i liderów w sektorze publicznym i prywatnym. [opis wydawcy]

zob. w.bibliotece.pl

Status dostępności:

Biblioteka Główna Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 316 (1 egz.)

Strefa uwag:

Uwaga dotycząca bibliografii

Bibliografia, netografia na stronach 317-332.

Uwaga dotycząca przeznaczenia czytelniczego

Dla badaczy i badaczek eksplorujących tematykę organizacji, osób zainteresowanych kulturą organizacyjną i zarządzaniem oraz menedżerów i liderów w sektorze publicznych i prywatnym.

Uwaga dotycząca innej dostępnej postaci fizycznej

Książka dostępna także jako e-book.

Uwaga dotycząca finansowania

Współfinansowanie: Uniwersytet Gdański